Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Daher sind uns Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Fachkarriere und Projektlaufbahn bieten gleichwertige Alternativen zur Führungslaufbahn und internationale Einsätze eröffnen weltweite Karrierechancen. Die EBNER Akademie sorgt für das nötige Know-how und fördert die persönlichen Potenziale.

Alternative Karrierewege

EBNER-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter können auf unterschiedliche Weise Karriere machen durch:

• die Übernahme von Führungsverantwortung (Führungslaufbahn)
• fachliche Expertise (Technische Fachkarriere)
• die Verantwortung für Projekte, Prozesse und Geschäftsfelder (Projektlaufbahn)

Diese Karrierewege sind gleichwertig und eröffnen Technikerinnen und Technikern die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie Führungskräften.

Internationale Einsätze

Als internationaler Konzern mit Tochterunternehmen in Europa, Amerika und Asien bieten wir durch ein- bis dreijährige Auslandseinsätze spannende Möglichkeiten, berufliche Erfahrung zu sammeln, den persönlichen Horizont zu erweitern und Karriere zu machen.